高齢者再就職の入社手続き書類

2012/4/25
再就職　内定　入社手続きに必要な書類

非常勤嘱託員として入社する場合。
必要書類

1.内定時に必要な書類
 ・誓約書（所定様式）

　※記名押印して下さい。日付は記名押印された日付として下さい。

 ・履歴書原本　※面接当日に持参したものと同じもの

 ・資格証（写し）

 ・職員証用写真　　１枚　（タテ3.0cm×ヨコ2.5cm）

 ・年金手帳　→　配偶者等家族を扶養する場合は、その方の年金手帳、

                      収入を証明できる書類も併せて持参下さい。

 ・雇用保険被保険者証（有る場合のみ）

 ・印鑑（シャチハタ不可）

 ・給与振込を行う預金通帳（ご本人名義の口座に限ります。）

2.入社手続きに必要な書類

年金手帳

雇用保険被保険者証

源泉徴収票

扶養控除等申告書

健康保険被扶養者異動届

給与振込先の届書

入社誓約書

身元保証書

住民票記載事項証明書

免許・資格関連

健康診断書

3.高齢者の場合は、身元保証人の確保が重要。


4.厚生年金加入
厚生年金に加入しない働き方、70歳まで
正社員の3/4の勤務、週20h-30n未満。週4日


年金額が改定されるタイミングは、60歳・65歳・70歳の3回です。 
その他は、退職した時に計算されますが、退職後原則1ヶ月以内に再就職すると、 
年金の世界では継続して厚生年金の被保険者となりますので、 
年金額は改定されずにそのままの金額が続くことになります。
したがって61,62,63,64歳で再就職する場合、退職後1ヶ月以上休むもしくは
厚生年金にかからない働き方パートをして再就職すれば、60歳で再計算される。


給料(平均月額)+在職老齢年金(平均月額)=28万以下なら、在職老齢年金給付を減額されない。
15.5万円+12.3万=27.8万なので年金給付はそのまま。
この給料は1-12月なので、5月入社の場合は17万が11.3万になる。
通常
X+11万=28万なので17万円/月額の基本給の仕事が60-65歳の再就職の目安となる。


5.雇用保険加入
週19hまでいわゆるパート。週3日